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　　為了規(guī)范臨床帶教工作，提高臨床帶教質(zhì)量，對科室的帶教提出以下基本要求，執(zhí)行情況將作為科室臨床帶教質(zhì)量評估的基本標準。

　　一、各科室認真學習貫徹廣州中醫(yī)藥大學有關臨床帶教管理的文件精神，各級人員明確并履行在帶教工作方面的職責，接受主管院長、醫(yī)務科主任、醫(yī)院教學秘 書和學生的監(jiān)督和評估，共同把帶教工作提高到一個新臺階。

　　二、實習生根據(jù)畢業(yè)實習安排表，按時向有關科室科主任和帶教秘書報到，科主任和帶教秘書安排有關人員對新報到學生進行入科教育，內(nèi)容包括：

　　1、本科室的基本情況、規(guī)章制度、管理規(guī)定和學術活動制度，要求學生自覺遵守規(guī)章制度，積極參與學術活動。

　　2、本科室的常見病診療常規(guī)及特色診療方法，對必備知識提出具體要求。

　　3、本科室護理常規(guī)及特色護理技術，要求學生參加晨間護理。

　　4、本科室必備參考書。

　　三、科主任和臨床帶教秘書根據(jù)學生不同層次配備帶教教師，原則上由中級職稱以上人員和高年資住院醫(yī)師帶教。

　　四、注重醫(yī)德醫(yī)風教育。帶教老師言傳身教，培養(yǎng)學生體恤病人、關心病人，以解除病人疾苦為己任的良好風格。

　　五、每個帶教老師接受了帶教任務后，要主動了解學生的知識層次，因材施教，并對實習提出具體的要求。做到善于提問，主動帶教，熱情回答學生問題，創(chuàng)造 條件讓學生多實踐、多操作、多接觸病人，并注意培養(yǎng)學生完整匯報病史病情的能力，注意基本操作技能和體檢方法的訓練，注重臨床思維方法的傳授。

　　六、嚴格考勤管理。實行帶教老師、帶教秘書、科主任三級管理，學生缺勤如實登記，缺勤者及時向醫(yī)務科反映。情節(jié)嚴重者，要按有關規(guī)定的考勤制度嚴格處理。

　　七、嚴格出科考核制度，實習學員出科前，均必須組織出科考核，評定出科成績并登記備案。本科生須填寫《畢業(yè)實習鑒定表》。如實反映學生在本科室實習過 程中見到的病種，學到的診療技術、做過的具體操作、書寫的病歷以及組織紀律及醫(yī)德醫(yī)風等情況，凡未進行出科考核者，帶教工作量不予計算。

　　八、認真組織科室教學活動，并做好登記工作?？剖翼毎才乓韵箩槍W生的教學活動：

　　1、副主任醫(yī)師教學查房每月1次。

　　2、臨床小課每月不少于2次。

　　3、示范性技能操作每月2次。

                                                                            新會中醫(yī)院